Quelle stratégie adopteriez-vous pour promouvoir efficacement un cours en ligne ?
Commentaires (16)
C'est intéressant ce que tu dis sur le leadership transformationnel. Ça cible quel type de public, exactement ? Des managers déjà en poste, des jeunes diplômés, un mélange des deux ? La réponse pourrait influencer le choix des canaux de promo, tu vois. Parce que LinkedIn, ça peut être bien pour les managers, mais peut-être moins pertinent pour les jeunes qui sortent de l'école.
Excellente question ! En fait, je vise principalement des managers déjà en poste, avec quelques années d'expérience. L'idée, c'est de leur donner les outils pour faire évoluer leurs équipes et adopter un style de leadership plus adapté aux défis actuels. Mais, tu as raison, il y a aussi une part non négligeable de jeunes professionnels qui cherchent à se démarquer. D'où ma difficulté à cibler efficacement. Je pensais LinkedIn pour le côté "managers", et peut-être Instagram ou des podcasts pour toucher un public plus jeune. Qu'en penses-tu ?
LinkedIn pour les managers, clairement. Et l'idée des podcasts, c'est pas mal, surtout si tu arrives à trouver des formats courts et percutants. Genre des interviews de leaders inspirants, des astuces concrètes... Par contre, pour Instagram, je me demande si le format est vraiment adapté. Peut-être plus TikTok avec des challenges ou des mini-séries sur le leadership ? Faut tester, quoi.
Pour TikTok, un truc qui marche bien c'est de faire des tutos ultra-courts (genre 15-20 secondes max) avec une astuce concrète de leadership. Un truc que les gens peuvent appliquer direct dans leur job. 🚀 Tu peux aussi faire des "réactions" à des situations de management problématiques, en mode "voilàcommentj'auraisgéréça". Ça humanise le truc et ça donne de la valeur tout de suite. 😉 #leadership #tiktoktips
Bon, alors, petit retour après quelques semaines. J'ai suivi vos conseils et je me suis lancée sur TikTok. C'est assez chronophage, je dois dire, mais les résultats sont là ! Les tutos courts et les réactions à des situations de management, ça cartonne pas mal. J'ai même eu quelques inscriptions au cours grâce à ça. LinkedIn, ça marche bien aussi, mais c'est plus lent et moins fun. J'ai testé le challenge dont parlait Hannah, mais l'engagement a été un peu faible. Faut que je retravaille le concept, je pense. Merci encore pour vos idées !
Si je récapitule, on a exploré plusieurs pistes pour promouvoir un cours sur le leadership transformationnel. L'idée de base, c'est de cibler à la fois les managers expérimentés (via LinkedIn) et les jeunes professionnels. TikTok semble être une plateforme intéressante pour toucher un public plus large, mais il faut veiller à ne pas trop dénaturer le contenu et à garder un certain sérieux. Les formats courts et les challenges peuvent être efficaces, mais il faut bien les calibrer. L'équilibre est délicat, apparemment.
Complètement d'accord avec ZéphyrLumineux, les teasers c'est un super moyen de donner un avant-goût de ce que tu proposes sans forcer. En RH, on utilise pas mal ce genre de techniques pour promouvoir des formations en interne, et ça marche plutôt bien. L'important c'est de bien choisir les extraits, faut que ce soit les plus percutants et que ça donne envie d'en voir plus. Un peu comme un trailer de film, quoi !
Je suis pas totalement d'accord... Si les extraits TikTok sont bien faits, percutants, y a pas de raison que ça fasse "réchauffé" sur LinkedIn. Au contraire, ça peut montrer que t'es actif sur plusieurs plateformes et que tu proposes du contenu varié. Faut juste bien les choisir, comme disait l'autre. Mais partir du principe que c'est forcément cheap, je trouve ça un peu rapide comme jugement.
TechnoQueen84 :
Je me demandais, concrètement, si vous aviez des exemples de campagnes qui ont particulièrement bien marché pour vous ? 🤔 Je suis en train de plancher sur la promotion d'un nouveau cours sur le leadership transformationnel et j'aimerais bien sortir des sentiers battus. Est-ce que vous avez des retours d'expérience sur l'utilisation de l'emailing, des réseaux sociaux (lesquels sont les plus performants pour ce genre de contenu ?), ou même des partenariats avec des influenceurs ? 🚀 Et au niveau du budget, comment vous répartissez vos ressources ? 💰
le 13 Avril 2025